核心提示： 盼望著，盼望著！東風來了，春天的腳步近了。隨著氣溫的不斷回升，人們戶外活動的愿望也強烈起來。對很多單位的活動組織者而言，要是能把戶外活動與團隊培訓結合起來
盼望著，盼望著！東風來了，春天的腳步近了。隨著氣溫的不斷回升，人們戶外活動的愿望也強烈起來。對很多單位的活動組織者而言，要是能把戶外活動與團隊培訓結合起來，既能放松身心，鼓舞士氣；又能切實解決團隊發展中的實際問題，那該多好��！戶外體驗式培訓無疑就是這樣一種兩全其美的最佳方式！
所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程，比如學習自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行；對于體驗式培訓來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項目時非常的開心，就像游樂場；開心只是其中的一個層面，更深的教育在游戲的背后，團隊能否解除5項機能障礙的警報？能否有針對性地逐一解決問題，循序漸進的改變，最終讓團隊變得更加強大？
體驗式培訓的特點是：投入為先：要求學員全情投入才能獲得最大價值。
挑戰自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。
熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。
高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后。
自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。
近期，宏都陶瓷，億飛網絡等公司分別組織員工，參加了順天培訓實施的體驗式培訓活動，取得了良好的效果。
挑戰自我，熔煉團隊！
順天拓展培訓期待著與您真誠合作，共創未來！
